¿Quienes Somos?

INTERCOOP es cooperativa de consumo cuyo objetivo es promover el estudio y difusión de la doctrina cooperativa por medio de publicaciones impresas, digitales o audio-visuales, esta integrada por Confederaciones y Federaciones de Cooperativas, así como Cooperativas de Primer Grado, una verdadera entidad de integración en el terreno cultural.

Actualmente la totalidad de los integrantes del Consejo de Administración y el Síndico son cooperativas asociadas que actúan a través de sus representantes. INTERCOOP integra al movimiento cooperativo argentino que es quien rige su desenvolvimiento y fija su política editorial.

Durante la II Asamblea Continental de la Organización de la Cooperativas de América (OCA), realizada en Viña del Mar (Chile) en 1967, fue declarada “Editora Cooperativa de América” y a su vez la Alianza Cooperativa Internacional le encomendó a partir de 1964 la edición en castellano de su órgano oficial: la Revista de la Cooperación InternacionaL.

Nuestra Visión

Editorial comprometida con la escritura, lectura y aprendizaje de los valores sociales, económicos y culturales del movimiento cooperativo, con el fin de ampliar el acceso a la información publicada con veracidad, objetividad y pluralidad de criterios con un nivel de proyección y reconocimiento nacional e internacional.

Nuestra Misión

Promover el estudio, la difusión, la formación y la educación fundamentalmente d ela doctrina cooperativa por medio de publicaciones impresas, audio-visuales, e informáticas en el marco de las nuevas tecnologías, fomentando la propaganda y comercialización de libros propios y de terceros, ventas de insignias y emblemas, organizando cursos, conferencias, espectáculos, exhibiciones, certámenes, concursos y cualquier otra actividad tendiente a extender la cultura cooperativa.

¿Qué es una cooperativa?

Según la Alianza Cooperativa Internacional, en su Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos, adoptados en Manchester en 1.995, define:

“Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas”

Es decir la Cooperativa:

“es una EMPRESA que se POSEE EN CONJUNTO y se CONTROLA DEMOCRATICAMENTE“.

Estas dos características de propiedad y control democrático son las que las diferencia de otros tipos de organizaciones como las empresas controladas por el capital o por el gobierno.Cada Cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lo tanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficiente y eficazmente.

Se basa en los siguientes Valores:

Ayuda mutua
Responsabilidad
Democracia
Igualdad
Equidad
Solidaridad

Siguiendo la tradición de sus fundadores, sus miembros creen en los valores éticos de:

Honestidad
Transparencia
Responsabilidad Social
Preocupación por los demás

Estos valores se ponen en práctica en las cooperativas a través de los PRINCIPIOS COOPERATIVOS.

Principios Cooperativos

Membresía abierta y voluntaria

“Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresia sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religioso”.

Control democrático de los miembros:

“Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quiénes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos”.

Participación Económica de los miembros

“Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscripto como condición de membresia. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible, los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresia”.

Autonomía e independencia

“Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa”.

Educación, entrenamiento e información

“Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo”.

Cooperación entre Cooperativas

“Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales”.

Compromiso con la comunidad:

“La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros”.